ASSISTANTE SOCIALE EN PSYCHIATRIE SECTEUR 5 CCP (H/F)

Rejoignez un établissement dynamique au cœur d’un projet ambitieux !
Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l’enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d’activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d’activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d’urgence, Pôle inter-établissements d’imagerie, Pôle inter-établissements santé publique – activités transversales

Nos projets en cours :
La rénovation du bloc opératoire
Un nouveau bâtiment pour les secteurs d’hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy
La mise en place du logiciel d’ordonnancement des lits, d’HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

Le chips recrute un(e) assistant(e) social(e) pour la psychiatrie secteur 5 CCP.

Missions générales

Conseiller, orienter et soutenir les personnes accueillies et leurs familles, les aider dans leurs démarches et informer les services compétents pour les mesures d’action sociale.

Contribuer à la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales, assurer la coordination avec les institutions et services sociaux et médico-sociaux, dans le respect du secret professionnel, du code de déontologie et avec l’adhésion du patient (sauf en cas de protection).

Évaluer et analyser les situations sociales pour rechercher des mesures adaptées à la problématique des patients hospitalisés et/ou suivis par le service.

Référence : Décret n°2014-101 du 4 février 2014.

Missions permanentes

• Accueillir, écouter, informer, soutenir et orienter patients et entourage (entretiens individuels, VAD possible).

• Évaluer avec l’équipe pluridisciplinaire l’autonomie de la personne pour adapter et faire évoluer son accompagnement social.

• Contribuer au projet thérapeutique en étant force de proposition auprès de l’équipe médicale/soignante.

• Faciliter l’accès et le maintien des droits sociaux (couverture sociale, MDPH, hébergement/logement, orientation professionnelle…) en lien avec les partenaires.

• Préparer la sortie du patient et sécuriser le retour à domicile ou l’orientation en établissement (FAM/MAS, EHPAD…) avec l’équipe et les partenaires extérieurs.

• Assurer la protection des personnes vulnérables en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs.

Missions ponctuelles

• Participer aux réunions d’équipe et de synthèse en intra.

• Participer aux synthèses avec les partenaires extérieurs.

• Suivre des actions de formation continue.

• Participer à la formation de futurs professionnels par l’accueil d’étudiants en DEASS.

• Enregistrer les données de suivi dans le logiciel Sillage.

• Assurer la continuité du service social en cas d’absence du binôme et pour des remplacements de collègues (absences longues, congés maternité).

Quotité et rythmes de travail

37h30 par semaine, poste à temps plein du lundi au vendredi.

Une journée de télétravail possible par semaine.

 Qualification

DEASS : Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social

Compétences et qualités requises

Savoir

• Connaître les politiques sociales de santé et veille sociale (notions de santé publique et évolution des politiques de santé)

• Connaître son environnement professionnel (les missions de l’hôpital, du CMPI, son organisation, ses acteurs et leurs rôles).

• Maîtriser des écrits professionnels et des techniques d’entretien.

• Savoir analyser et synthétiser un dossier dans une perspective professionnelle,

• Maîtriser les méthodes d’observation, d’intervention en service social et de recherche documentaire.

• Respecter le cadre éthique et déontologique de la profession.

  Savoir-faire

• Analyser et évaluer les besoins des patients en difficulté et organiser un plan d’aide à court et moyen terme.

• Être réactif et gérer l’urgence sociale.

• Travailler en réseau et en partenariat.

• Savoir adapter les missions du service social aux missions institutionnelles.

• Avoir des capacités rédactionnelles.

Savoir-être

• Discrétion, secret professionnel.

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

• Esprit d’initiative, esprit d’équipe.

• Capacité relationnelle.

• Qualité d’écoute, de médiation et de négociation.

• Sens de l’organisation.

• Savoir créer une relation de confiance avec le patient et son entourage

 Permis B souhaitable.

 Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre.
A très vite !