PSYCHOLOGUE - EQUIPE MOBILE DE MEDECINE PALLIATIVE 50% (H/F)

Rejoignez un établissement dynamique au cœur d’un projet ambitieux !
Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l’enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d’activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d’activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d’urgence, Pôle inter-établissements d’imagerie, Pôle inter-établissements santé publique – activités transversales

Nos projets en cours :
La rénovation du bloc opératoire
Un nouveau bâtiment pour les secteurs d’hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy
La mise en place du logiciel d’ordonnancement des lits, d’HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

Le CHIPS recrute un(e) psychologue pour son équipe mobile de médecine palliative (EMMP).

L’EMMP a une activité clinique transversale intrahospitalière et de formation, une activité institutionnelle et au sein de la Filière Douleur et Médecine palliative du GHT Yvelines Nord. L’EMMP est composée de 3 médecins à temps partiel, 5 infirmières pour 3.5 ETP, 2 psychologues cliniciens temps partiel et 1 secrétaire médicale temps plein.

Ø  Activité clinique de l’EMMP :

o   L’EMMP intervient dans tous les services de l’hôpital sur demande pour les patients suivis dans les services.

o   Elle réalise une évaluation globale et propose un projet de soins facilitant un parcours coordonné.

Ø  Activité Formation Initiale : IFSI, IFAS, et continue dans les services

Ø Activité Institutionnelle : Participation Espace de Réflexion Ethique, CLUD-PSP, CME

Ø Activité GHT Yvelines Nord : participation aux travaux de la filière Douleur Médecine Palliative

Missions générales et responsabilités :

Le psychologue participe avec les membres de l’EMMP au recueil et analyse des demandes d’interventions dans les services, aux échanges et réflexions sur les situations cliniques présentées en réunion d’équipe hebdomadaire.

Le psychologue réalise :

• Soutien psychologique des patients et de leur entourage durant la maladie (dès l’annonce et tout au long du parcours de soins), au moment de l’aggravation et du décès, durant le temps du deuil

• Soutien des équipes soignantes des services

• Le psychologue contribue à l’élaboration du projet de soins en concertation avec les autres membres de l’EMMP et l’équipe référente

Le psychologue peut participer à un travail institutionnel et du GHTYN, ERE, CLUD-PSP,

Missions spécifiques :

• Encadrement et tutorat de stagiaires étudiants psychologues

• Formation des soignants (en réunion dans les services, lors de la formation continue, IFSI, IFAS)

• Fonction FIR (Formation, Information, recherche)

• Formation et information continue sur la prise en charge clinique des patients en phase palliative et de leurs proches

• Formation et information continue sur le travail avec les équipes

• Temps de supervision (individuel ou en groupe) de type analyse de pratique.

Diplômes requis 

Master de psychologie clinique (ou DESS)

DU ou DIU accompagnement et soins palliatifs (obtenu ou projet de formation)

Expérience dans le domaine des soins palliatifs ou de la maladie grave souhaité.

Qualités requises et compétences souhaitées

Rigueur professionnelle.

Aptitude à développer des compétences

Aptitude à participer aux RCP

Connaissance des référentiels professionnels (HAS, SFAP, AFSOS) et aptitude à les transmettre.

Connaissance les missions de la structure (opérationnelle et réglementaire)

Compétence relationnelle indispensable :

Capacités d’écoute, de concertation, de communication, de confrontation, de diplomatie.

Aptitude à se remettre en question (humilité…), à favoriser un climat de confiance, de connaissance et respect de la déontologie.

Aptitude à évoluer, à s’adapter, à innover.

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire/en binôme/trinôme avec les médecins et infirmières.

Capacité d’analyse et de restitution d’informations utiles à la compréhension des souffrances engendrées par l’évolution de la maladie grave.

Respect des valeurs du travail d’équipe

Capacité de coopération obligatoire :

Travail pluri et interdisciplinaire au sein du CHIPS et du GHT,

Travail de coopération dans et hors institution.

Poste à temps partiel : 50% : 0,4 ETP de présence correspondant à deux jours par semaine de 9h à 16h30 et 0,10 ETP de temps FIR.