AIDE-SOIGNANT EN CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE ET GYNECOLOGIQUE (H/F)

Rejoignez un établissement dynamique au cœur d’un projet ambitieux !
Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l’enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d’activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d’activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d’urgence, Pôle inter-établissements d’imagerie, Pôle inter-établissements santé publique – activités transversales

Nos projets en cours :
La rénovation du bloc opératoire
Un nouveau bâtiment pour les secteurs d’hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy
La mise en place du logiciel d’ordonnancement des lits, d’HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

Le CHIPS recrute un(e) aide-soignante en chirurgie orthopédique et gynécologique.

Missions générales et responsabilités

Réalise, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité :

• Des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé

• Des soins relationnels

Pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne

• Lutte contre les infections nosocomiales par des soins d’entretien de l’environnement du patient

• Assure à la personne soignée un environnement agréable et sécurisant

Trois missions reflétant la spécificité du métier sont ainsi définies :

• Accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie

• Collaborer au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences

• Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.

Missions spécifiques

Domaine des soins :

• Accueil personnalisé et installation du patient

• Réalisation de soins d’hygiène et de confort de la personne,

• Aide et accompagnement aux activités quotidiennes : repas, toilette, marche,

• Aide, conseil, relève pour le choix des repas,

• Aide l’infirmier dans la réalisation des soins,

• Aide, soutien psychologique du patient et de son entourage, 

• Participation au bilan : analyse d’urine, prise de température, de tension (avec dynamap),

• Suivi de la pesée

Hygiène :

Participation à la lutte contre les infections nosocomiales en assurant des tâches d’entretien :

• Respect des règles d’hygiène et d’asepsie en application des protocoles du Clin

• Prévention des risques de contamination manu portée

• Entretien de l’environnement immédiat du patient et réfection des lits

Entretien du matériel de soin

Gestion Administrative :

• Participation à la gestion des admissions, relation avec le bureau des admissions

Réalisation de l’inventaire entrée/sortie des patients

Gestion des stocks et matériel :

• Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel, des équipements et des locaux,

• Détection des dysfonctionnements et déclaration des événements indésirables en collaboration avec l’infirmier ou le cadre de santé,

• Gestion des stocks de matériel (commandes),

• Gestion du linge,

• Gestion des effets personnels du patient.

Communication et relation :

• Observation et recueil des données relatives à l’état de santé du patient,

• Accueil, information, accompagnement et éducation du patient et de son entourage,

• Aide, soutien psychologique du patient et de son entourage,

• Transmissions des observations par écrit et par oral (transmissions ciblées),

Formation - Recherche :

• participe à l'élaboration de protocoles de soin

• participe :

  réunion de service

  aux projets du service

  à des formations

  à l'encadrement des stagiaire

Diplômes requis : Diplôme d’état d’Aide-Soignant

Qualités requises et compétences souhaitées

Qualités :

• Valeurs éthiques : respect, bienveillance, équité

• Valeurs professionnelles : sens de l’engagement, disponibilité, Observation et curiosité

• Sociabilité,

• entraide et capacité à travailler en équipe

• Dynamisme et esprit d’initiative

• capacité d'adaptation

• Présentation, tenue correcte, ponctualité

• Discrétion professionnelle, confidentialité et respect du secret professionnel

• Organisation, méthode et rigueur

• Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants

compétences :

• Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie

• Réaliser des soins adaptés à l’état clinique de la personne

• Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes

• Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage

• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

• Organiser son travail dans une équipe pluri professionnelle.

Organisation de travail

Travail en alternance jour/nuit.

Amplitude de travail sur une base de 12h.

Horaire de travail :

• 6h45-18h45

• 7h45-19h45

• 19h15-7h15

Guide du temps de travail : 28 jours de CA sur une année civile de travail.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre.
A très vite !