INFIRMIER EN EHPAD (H/F)

Rejoignez un établissement dynamique au cœur d’un projet ambitieux !
Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l’enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d’activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d’activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d’urgence, Pôle inter-établissements d’imagerie, Pôle inter-établissements santé publique – activités transversales

Nos projets en cours :
La rénovation du bloc opératoire
Un nouveau bâtiment pour les secteurs d’hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy
La mise en place du logiciel d’ordonnancement des lits, d’HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

Le CHIPS recrute un(e) infirmier(ière) en EHPAD Hervieux, situé 7 rue de Beauregard 78300 Poissy, en bordure de forêt, accueillant 110 résidents semi-autonomes ou dépendants répartis sur trois étages.

L’EHPAD comprend :

- Une Unité de Vie Protégée (UVP) de 16 lits pour des résidents atteints de maladies neurodégénératives évoluées avec troubles du comportement,

- 94 lits d’EHPAD,

- Un Pôle d’activités de Soins Adaptés (PASA) de 14 places accueillant en journée des résidents ayant des maladies neurodégénératives avec troubles modérés du comportement, bénéficiant de thérapeutiques non médicamenteuses.

Des lieux de vie à chaque étage, un jardin arboré et un salon des familles sont à disposition des résidents et de leurs proches.

Les missions

Soins

-          Accueille et propose un accompagnement personnalisé des résidents,

-          Recueille et enregistre les informations concernant le patient et les personnes à prévenir,

-          Participe à l’élaboration, la mise en œuvre et l’adaptation du projet personnalisé individualisé des résidents,

-          Planifie et organise les activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale,

-          Réalise les soins relevant du rôle propre en collaboration avec l’aide-soignant,

-          Réalise les soins sur prescription médicale,

-          Aide et soutient psychologiquement le patient et son entourage,

-          Respecte des règles d’hygiène et d’asepsie en application des protocoles de soins de la SIGRHYQ.

Domaine administratif

-          Prend en charge administrativement le résident.

Gestion des stocks et du matériel :

-          Participe à la bonne utilisation, à l’entretien, à la maintenance, à la vérification du matériel, des équipements et des locaux,

-          Participe à la gestion et à l’évaluation des besoins en consommables pour le matériel et les produits pharmaceutiques : commande, rangement et contrôle des péremptions, traçabilité,

-          Vérifie  le  chariot  d’urgence selon la procédure,

-          Détecte  les  dysfonctionnements  et  déclare  les  évènements  indésirables,  en  collaboration avec l’encadrement,

-          Prend connaissance et s’approprie les procédures d’appel de secours de la structure, ainsi que les procédures liées à la sécurité incendie,

-          Participe  à  la  l'utilisation  rationnelle  des  produits  et  du matériel.

Horaires

L’infirmier travaille sur des amplitudes horaires de 7h30 le jour, weekend end et jours fériés:

-          6h45-14h15,

-          13h45-21h15.

Il bénéficie de 15 RTT et 28 CA.

L’organisation du temps de travail est soumise au guide du temps de travail de l'hôpital.

Vous êtes infirmier(ière)

Qualités

-          Respectueux des obligations liées à la Fonction Publique Hospitalière,

-          Intérêt manifeste pour le public des personnes âgées,

-          Patience, bienveillance, respect, tolérance, calme,

-          Disponible,

-          Dynamique,

-          Capacité d’adaptation aux changements de situation,

-          Capacité d’initiative, de curiosité et de créativité,

-          Esprit d’équipe,

-          Méthodique et rigoureux,

-          Capacité à s’autoévaluer et se remettre en question.

Compétences

-          Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité,

-          Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention,

-          Organisation de travail en tenant compte des priorités et dans une équipe pluri professionnelle,

-          Communication adaptée au résident et son entourage et aux équipes,

-          Gestion des situations d’urgence.