CADRE DE SANTE DU SERVICE MEDECINE GERIATRIQUE AIGÜE (H/F)

Rejoignez un établissement dynamique au cœur d’un projet ambitieux !
Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l’enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d’activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d’activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d’urgence, Pôle inter-établissements d’imagerie, Pôle inter-établissements santé publique – activités transversales

Nos projets en cours :
La rénovation du bloc opératoire
Un nouveau bâtiment pour les secteurs d’hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy
La mise en place du logiciel d’ordonnancement des lits, d’HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

Le CHIPS recrute un cadre de santé pour le service de médecine gériatrique aigüe (MGA) afin de coordonner les activités, fédérer les équipes paramédicales pluriprofessionnelles et les accompagner en proximité, en collaboration avec le chef de service, les autres cadres de santé et le cadre supérieur du pôle gériatrie.

La MGA est une unité du pôle Gériatrie intégrée dans une filière gériatrique complète labellisée (équipe mobile gériatrique intra et extra hospitalier, HDJ, SMR gériatrique, EHPAD, USLD, centre d’accueil de jour, consultation mémoire, SSIAD, coordination de la filière).

Le service est porté par plusieurs projets :

• Ouverture de 6 lits d’unité périopératoire gériatrique (UPOG) pour un nouveau parcours de soins
• Développement des CREX
• Ateliers pour les étudiants en collaboration avec l’IFSI

Les missions

Sous la responsabilité du cadre supérieur des unités de gériatrie, le cadre de santé  est responsable de la gestion et de l’optimisation des ressources humaines, de la logistique, de l'efficience des organisations, de la qualité et sécurité des soins.

•Il/elle participe avec le chef de service et le médecin coordonnateur à la définition des objectifs du projet des unités en lien avec le projet de pôle

•Il/elle veille à la gestion rigoureuse des ressources humaines, logistiques, économiques et financières (plannings, suivi  des indicateurs, stock matériel)

•Il/elle  planifier, organise et coordonne les soins et les activités des unités

•Il/elle génère une dynamique de groupe au sein de l’équipe paramédicale et mène une réflexion sur les soins et les pratiques

•Il/elle veille au développement des compétences des équipes pluridisciplinaires et à l’encadrement des étudiants en stage (formation, protocoles et recherche en soins)

•Il/elle est le garant de la qualité, de la sécurité et de la continuité des soins sur les 24h

•Il/elle fait le lien entre les différents services de l’établissement

•Il/elle participe à la déclinaison  du projet médico-soignant de l’établissement sous le responsabilité de la Direction des soins

Compétences et qualification

Cadre de santé ou IDE expérimenté souhaitant faire évoluer sa carrière et appréciant :

• L’animation et la fédération d’équipes pluridisciplinaires avec rigueur

• La planification, l’organisation, la sécurisation et l’innovation

• L’accompagnement des équipes au changement et dans la démarche qualité et sécurité des soins

• La fixation d’objectifs et l’évaluation des compétences

• La conception, le pilotage et l’évaluation de projets

• La négociation, l’arbitrage et la prise de décision

• La collaboration avec le chef de service

Les modalités d’exercice

• Recrutement dès que possible par mobilité statutaire ou CDI

• Poste à temps plein

• Possibilité de télétravail

• Participation aux gardes de l’encadrement