INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE EN PSYCHIATRIE INFANTO-JUVENILE ET PSYHIAITRIE DES ADOLESCENTS ET JEUNES ADULTES (H/F)

Rejoignez un établissement dynamique au cœur d’un projet ambitieux !
Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l’enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d’activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d’activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d’urgence, Pôle inter-établissements d’imagerie, Pôle inter-établissements santé publique – activités transversales

Nos projets en cours :
La rénovation du bloc opératoire
Un nouveau bâtiment pour les secteurs d’hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy
La mise en place du logiciel d’ordonnancement des lits, d’HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

Dans le cadre de la prise en charge des patients du 2ème inter-secteur de psychiatrie infanto-juvénile des Yvelines, Le CHIPS recrute un infirmier.ère en pratiques avancées

Le secteur d’activité est composé d’un Hôpital de jour  dit « la souris verte » de 10 places pour accueillir des enfants de 3 à 6 ans sur Poissy, et d’un CMPEA (Consultations Médico-psychologiques pour Enfants et Adolescents) pour des enfants de 0 à 18 ans ayant des difficultés relationnelles et psychologiques sur Conflans Sainte Honorine

Ces unités font partie intégrante du pôle de psychiatrie

Le dynamisme du service  est soutenu par de nombreux projets, dont :

•Son positionnement au cœur des parcours patients en extra-hospitalier l’inscrit dans l’offre de soins apportée à la population. Il répond aux besoins de santé peu ou non couverts en proposant des champs d’intervention précurseurs visant à prévenir et diminuer les ruptures de soins,

•Le développement des analyses de pratiques

•La certification HAS

•La montée en compétence à travers des programmes de formation continue

Les missions

•Participer à la prise en charge des patients porteurs de troubles stabilisés en structure d’accueil journalier lors des hospitalisations de jour et des consultations dont le suivi lui est confié par un psychiatre dans le respect des règles professionnelles et de l’éthique des soins infirmiers

•Dans le respect du parcours de soins du patient, l’IPA apporte son expertise et participe, en collaboration avec les professionnels concourant à la prise en charge du patient, à l'organisation des parcours entre les soins de premier recours, les médecins spécialistes de premier ou deuxième recours et les établissements et services de santé ou médico-sociaux

•Participer à la mise en œuvre d’actions d’évaluation et d’amélioration des pratiques professionnelles

•Participer au sein du Département des IPA à l’activité de recherche paramédicale

Compétences et qualification

Vous êtes un.e infirmier.ère dynamique, qui souhaite participer à des projets d’envergure.

Vous appréciez :

•Le travail en réseau au sein d’une équipe pluridisciplinaire

•Le travail en réseau avec d’autres IPA au sein du Département des pratiques avancées

•Le partage de vos connaissances

•L’esprit d’équipe

•La diversité des soins et les prises en charge autant somatiques, que psychiatriques

Vous possédez: :

•Le sens des responsabilités et de l’organisation

•Un esprit d’équipe, d’initiative et de négociation

•Une maitrise du sens de l’autonomie

Diplôme attendu : Infirmier diplômé d’Etat d’IPA mention Psychiatrie et Santé Mentale

Les modalités d’exercice

•Recrutement dès que possible par mobilité statutaire ou CDI

•Poste temps plein, au forfait avec 20 RTT annuels.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre.
A très vite !