INFIRMIER.E ET PUERICULTRICE - REANIMATION NEONATALE (F/H)

Rejoignez un établissement dynamique au cœur d’un projet ambitieux !
Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l’enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d’activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d’activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d’urgence, Pôle inter-établissements d’imagerie, Pôle inter-établissements santé publique – activités transversales

Nos projets en cours :
La rénovation du bloc opératoire
Un nouveau bâtiment pour les secteurs d’hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy
La mise en place du logiciel d’ordonnancement des lits, d’HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

Le CHIPS recrute un(e) infirmier.e ou puéricultrice pour le service Réanimation Néonatale et Soins Intensifs.

L’infirmière ou la puéricultrice doit être apte à accueillir et à prendre soin du nouveau-né à terme ou prématuré en détresse vitale ou non. Le professionnel dispense des soins qui relève du rôle propre et du rôle prescrit qu’il s’agisse des soins d’hygiène, de confort, de la préparation et l’administration rigoureuse des thérapeutiques. Elle doit permettre l’instauration des premiers liens de l’enfant, des parents ainsi que de sa famille. Elle doit favoriser leur autonomie en jouant un rôle préventif et éducatif. La puéricultrice doit instaurer une dynamique de soins dans sa mission de maintien et/ou de restauration de la santé du nouveau-né à terme ou prématuré. Elle évalue le développement physique et psychologique du nouveau-né ainsi que de son état de santé. Elle s’inscrit dans un accompagnement de qualité avec une dimension holistique du prendre soin de l’enfant. L’infirmière/puéricultrice collabore avec les différents partenaires de soin au quotidien (cadre, infirmière référente, pédiatres, internes, psychologues, assistante sociale, kinésithérapeute, manipulateur radio, sage-femme, AP, ASH…) ainsi que les partenaires sociaux extra-hospitaliers (PMI, HAD, Soins à domicile…). L’infirmière/puéricultrice est le garant de la qualité, de la sécurité et de la continuité des soins de jour comme de nuit.

Domaine des Soins :

• Assurer un accueil personnalisé de l’enfant et des parents,

• Etre capable d’assurer une prise en charge rapide, efficace et optimale de l’enfant, et appliquer avec rigueur les différentes thérapeutiques

• Evaluer à l’arrivée la douleur et l’inconfort de l’enfant puis durant toute l’hospitalisation au moins une fois/12h (selon les grilles adaptées au besoin de l’enfant)

• Connaître le fonctionnement des différents appareils se trouvant dans le service,

• Assurer une traçabilité des soins

• Tenir informé le cadre de santé ou le cadre de pôle des difficultés rencontrées (auprès des familles comme les refus de soins, les détresses psychologiques ou sociales ou auprès de l’équipement tout dysfonctionnement),

• Assurer la liaison et/ou le transfert de l’enfant vers un autre service.

Domaine administratif :

• Connaître les diverses procédures administratives, documents (entrée, mutation, permissions, transfert, sortie)

Domaine logistique :

• Gérer son matériel utilisé pour la stérilisation en appliquant avec rigueur les protocoles de décontamination et le rangement de chaque chambre,

• Vérifier et ranger les stocks de pharmacie, d’usage unique en respectant les dotations établies et les dates de péremption,

• S’assurer des stocks de fournitures diverses (magasin, économat),

• Réaliser les commandes de pharmacie du 5031.

Formation :

Dans le service :

• Participation aux différentes formations données par les pédiatres et infirmières des groupes de travail, SIGHRYQ : gestes d’urgence, formations sur les pathologies néonatales, installation du nouveau-né, nuisances sensorielles, hygiène spécifique au sein des unités de réanimation et de soins intensifs…

• Participation aux rencontres de formation des soignantes

• Mise à jour des connaissances théoriques, initiation aux nouveaux matériels

Travail en 12h :

- jour (7h à 19h00 )

- nuit ( 19 h à 7h00)

Diplômes requis :

Diplôme d’infirmière et ou diplôme de puéricultrice

Compétences :

• Théoriques : Maitrise des connaissances de base du nouveau-né à terme ou prématuré (développement, physiopathologie).

• Cliniques : Surveillance, Raisonnement, mise en oeuvre des activités de soins

Organisationnelles :

• Rigueur et sens de l’organisation

• Planification et organisation de son travail en tenant compte des priorités

Relationnelles :

• Capacité d’écoute et de négociation

• Capacité d’adaptation au travail d’équipe (collaboration optimale avec les médecins, internes, AP, ASH).

Qualités :

Dynamisme, Maîtrise de soi, Sens de l’observation, Ecoute

Valeurs professionnelles :

Discrétion et Respect du secret professionnel, respect de la hiérarchie, respect de ses pairs et du public accueilli